Redes que comparten conocimiento e innovación
En AEMED impulsamos espacios de colaboración y aprendizaje compartido entre las entidades asociadas. Nuestro objetivo es fortalecer el trabajo en red, fomentar el intercambio de experiencias y generar conocimiento práctico que ayude a mejorar la calidad y la sostenibilidad de los apoyos que ofrecemos.
Para ello, estamos poniendo en marcha grupos de trabajo y comunidades de aprendizaje en la práctica, en los que los equipos técnicos de las entidades pueden compartir información, debatir retos comunes y construir soluciones conjuntas. Estos espacios permiten mantener un contacto directo y continuo entre profesionales del sector, favoreciendo la innovación, la coherencia y la mejora continua en las diferentes áreas de gestión y atención.
Actualmente, AEMED trabaja en la creación de grupos vinculados a temas como Área de Personas y Recursos Humanos, Centros Especiales de Empleo, Calidad, Área Legal, Comunicación, entre otros. De este modo AEMED refuerza su compromiso con una red de entidades más cohesionada, participativa y orientada a la mejora colectiva.
