Somos una organización empresarial, promovida por organizaciones que trabajan en el ámbito de la Comunidad de Madrid, para la representación y defensa de las entidades que prestan servicios de atención, asistencia, educación, formación e inclusión laboral de las personas con discapacidad.
Trabajo colaborativo
Las entidades miembros suman los recursos y servicios a su alcance.
Representación del sector de la discapacidad
Defensa de las entidades que prestan servicios al colectivo con especiales dificultades.
Creación de oportunidades
Para que las personas con discapacidad desarrollen sus propios proyectos de vida.
Fomento de la inclusión social y laboral
Promovemos iniciativas para lograr que nuestros objetivos sean una realidad.
Establecer relaciones institucionales
Generando un diálogo constante con la Administración pública.
Experiencia en la gestión de recursos
Sumamos la destreza en la gestión y desarrollo de servicios de las entidades miembro.
Unir experiencias para generar oportunidades en el desarrollo pleno de las personas.
AEMED pretende ser una herramienta capaz de generar normas, modelos e influencia política que dé respuesta a las necesidades de las organizaciones. Todo ello con el objetivo de mejorar las oportunidades de vida de las personas con discapacidad intelectual, con especiales dificultades para la inserción laboral, y siempre con el compromiso de generar relaciones laborales innovadoras que permitan a los profesionales desempeñar su función desde la motivación y la calidad laboral.
3.500 plazas concertadas
AEMED representa 3.500 plazas concertadas, lo que supone el 40% de las plazas de la Comunidad de Madrid, federadas en Plena inclusión.
5.000 puestos de trabajo
Sumamos cerca de 5.000 puestos de trabajo, lo que representa el 80% del empleo del sector en la región madrileña.
Actualidad AEMED
Forman parte de AEMED:
