Alicia Belda, nueva directora de desarrollo de AEMED

Alicia Belda ha sido nombrada nueva directora de expansión de AEMED, organización empresarial promovida por entidades que trabajan en el ámbito de la Comunidad de Madrid, para la representación y defensa de las organizaciones que prestan servicios de atención, asistencia, educación, formación e inclusión laboral de las personas con discapacidad y a colectivos con especiales dificultades.

Belda, licenciada en Ciencias Políticas y de la Administración, con experiencia en asuntos gubernamentales y europeos asume esta nueva responsabilidad “motivada y comprometida”, – continúa Belda-, “ya que asumir esta responsabilidad supone un reto estimulante en mi carrera profesional. Liderar una entidad cuyo objetivo es posicionarse dentro del tejido empresarial madrileño y así ofrecer las mejores oportunidades de inclusión social y laboral a las personas con discapacidad intelectual implica mucho trabajo, dedicación y esfuerzo. Soy consciente y capaz de dirigir a AEMED hasta conseguir llegar al mejor de los puertos posible”.

AEMED es una organización formada por diversas entidades asociadas; por ello, Belda ha iniciado una ronda de visitas para conocer en profundidad las organizaciones, sus circunstancias, retos y desafíos.

Durante estas visitas, la directora ha podido comprobar la cantidad de servicios de asistencia, educación, formación e inclusión laboral que proveen estas entidades, así como el gran volumen de usuarios del colectivo de especiales dificultades a los que dan cobertura, sumando cerca de 5.000 puestos de trabajo, lo que representa el 80% del empleo del sector en la región madrileña.

Además de reunirse con los directores generales y personas clave dentro de cada entidad, Belda ha podido conocer de primera mano las actividades y proyectos que desarrollan las entidades y por supuesto las personas con discapacidad que se benefician de los mismos.