Cristina Moreno Moya, nueva Directora Técnica y de Relaciones Institucionales de AEMED

AEMED, la organización empresarial que agrupa a las principales entidades de atención, asistencia, educación, formación e inclusión laboral para personas con discapacidad intelectual y colectivos en situación de vulnerabilidad en la Comunidad de Madrid, ha nombrado a Cristina Moreno Moya como nueva Directora Técnica y de Relaciones Institucionales.

Cristina es licenciada en Derecho por la Universidad de Zaragoza, máster en Derecho de la Unión Europea por el College of Europe (Brujas, Bélgica) y máster en Comunicación Institucional y Política por la Universidad Carlos III de Madrid. Está especializada en relaciones institucionales, lobby, gestión de proyectos y comunicación corporativa, con una trayectoria desarrollada tanto en Madrid como en Bruselas, con amplia experiencia en el tercer sector (fundaciones y gestión de asociaciones), sector público (Cámaras de Comercio, Gobierno de Aragón) y el sector privado (consultoría y dirección de empresas educativas).

Sobre su nombramiento, Cristina Moreno ha declarado:

“Es un honor asumir la Dirección Técnica y de Relaciones Institucionales de AEMED, una organización clave para impulsar la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad en la Comunidad de Madrid. Desde este cargo, asumo el compromiso de trabajar con rigor y entrega para fortalecer el papel de AEMED como interlocutor influyente, defendiendo los intereses de nuestras entidades asociadas y acompañándolas en sus retos y necesidades. Las organizaciones que forman parte de AEMED desempeñan una labor extraordinaria, no solo apoyando a las personas con discapacidad intelectual y a sus familias, sino también generando empleo y contribuyendo al desarrollo social y económico de la región. Afrontamos actualmente importantes desafíos, pero también tenemos ante nosotros grandes oportunidades: es el momento de hacer oír nuestra voz, reforzar alianzas, impulsar proyectos conjuntos y consolidar al sector como un motor esencial de inclusión, innovación y cohesión social.”

Cristina Moreno está comprometida con la igualdad de oportunidades, la inclusión de las personas con discapacidad intelectual y la promoción de los derechos humanos. Este compromiso guía su enfoque profesional, combinando visión estratégica y capacidad para fortalecer redes de colaboración entre el sector público, privado y social.

Desde su incorporación, ha iniciado una ronda de visitas a las entidades asociadas para conocer de primera mano sus equipos, proyectos, desafíos y necesidades. En estas primeras semanas ha podido constatar no solo la diversidad y el alcance de los servicios que prestan —desde programas de asistencia y formación hasta empleo protegido—, sino también el gran impacto social que generan: cerca de 5.000 empleos directos, que representan aproximadamente el 80% del empleo del sector en la Comunidad de Madrid, y unas 3.500 plazas concertadas.

Durante estas visitas, Cristina se está reuniendo con los directores generales, los equipos clave y conociendo a personas usuarias que se benefician de los servicios y programas. Este proceso marca el inicio de una nueva etapa en AEMED, orientada a reforzar su papel como interlocutor de referencia ante las instituciones públicas y los agentes sociales, para seguir promoviendo derechos, oportunidades y bienestar para las personas con discapacidad intelectual.

Con este nombramiento, AEMED refuerza su equipo directivo para afrontar los retos presentes y futuros del sector, apostando por el fortalecimiento de su representatividad y el impulso de iniciativas innovadoras que contribuyan a construir una sociedad más inclusiva, justa y equitativa.